360度績效考評表想必是每一個企業都少不了的評價表，通過這張表用戶們在其中能夠明確看到手下員工的績效以及各個方面的成果，各種評價項目一目了然。

員工績效評價表excel模板介紹

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表格用處

人員調配和職務升降的依據：企業內部員工職位的變動必須由科學的依據，才能保證人員的積極性及工作的順利開展和完成，而通過全面的績效考評就可以 判定員工是否符合某職位對其素質和能力的要求，或者可以察覺到某人素質和能力的變化，以致在不能適應公司的發展要求，從而及時予以調整和改變，以保證公司 的正常運行。

人員培訓的依據：員工培訓是人力資源開發和管理的一個最關鍵的環節，而且根據當今企業發展的趨勢表明，企業正向學習型組織轉變，員工培訓逐漸成為企業發展的核心所在。通過人員績效考核表可以了解員工的優勢和劣勢，進而確定企業企業培訓的方向。

員工任用的依據：人員任用的標準應該是德才兼備，人員績效考核獲得的信息為準確判斷員工是否符合任用標準提供了近似于唯一獲得承認的根據。